Werving & Searching

Onze dienst "Werving & Searching" is dé oplossing voor bedrijven die op zoek zijn naar een gestroomlijnde en efficiënte instroom van professionals op de functieniveaus LBO en VMBO

We begrijpen dat het vinden van de juiste mensen voor functies met een hoog verloop een uitdaging kan zijn, vooral wanneer u meerdere kandidaten nodig heeft. Met onze Werving & Searching dienst nemen wij deze uitdaging volledig uit handen. Of u nu productiepersoneel, magazijnmedewerkers of andere operationele krachten nodig heeft, wij zorgen ervoor dat u in gesprek kunt met een groep kandidaten die voldoen aan de afgesproken criteria. Deze dienst is speciaal ontworpen voor bedrijven die meer dan twee kandidaten nodig hebben en waarbij continuïteit essentieel is.

U ontvangt een zorgvuldig geselecteerde shortlist van kandidaten die voldoen aan de criteria van uw vacature, klaar om uw team te versterken. Laat ons het werk doen, zodat u zich kunt concentreren op de gesprekken en de aanname. Let wel, binnen deze dienstverleningsvorm hebben wij geen digitale intake gehad met de kandidaat. Wanneer u één van de door ons voorgestelde kandidaten wil spreken, persoonlijk en of digitaal, dan betaald u eenmalig een fee van € 200,00 excl. BTW per kandidaat.

De voordelen

Bij VacatureDoorgeven.nl Werving & searching geniet u van:

  • Scherpe tarieven en een risicovrije aanpak

U betaalt slechts € 200,00 per kandidaat die bij u op gesprek komt. Deze kandidaat, die ook met u in gesprek wilt, voldoet gegarandeerd aan alle criteria die wij vooraf met elkaar zijn overeengekomen. Verder geen verborgen kosten, dankzij ons unieke no cure, no pay-model.

  • Digitale, klantgerichte dienstverlening

Vanuit ons uitmuntende recruitment software systeem ontvangt u de kandidaat profielen volledig uitgewerkt en overzichtelijk in uw mail account. Indien u de kandidaat wenst te spreken, regelen wij het kennismakingsgesprek in de agenda van beide partijen.

  • Efficiënte screening en planning

Wij vinden en screenen de kandidaten op basis van uw harde- en zachte criteria en plannen de afspraak voor een interview. U houdt de controle over het interview en het aannemen van kandidaten.

  • Toegewijd en gespecialiseerd team

Ons team van gespecialiseerde recruitment professionals staan klaar om u te helpen bij het vervullen van uw vacature.

  • Gemak en gemoedsrust

Wij nemen de werving en selectie uit handen, zodat u zich kunt concentreren op het groeien van uw organisatie met de juiste mensen. U krijgt kandidaten binnen op basis van de door u gestelde voorwaarden en die met u graag het gesprek aan willen gaan.

 

Met VacatureDoorgeven.nl doorloopt u eenvoudig de volgende stappen

  1. U meldt kosteloos uw vacature bij ons aan.
  2. Wij nemen contact op voor wat aanvullende korte vragen en wij gaan voor u aan de slag.
  3. Wij vinden de potentiële kandidaten en zorgen voor een digitale screening op basis van de overeengekomen harde criteria en maken bij een match direct een interview afspraak met uw recruiter of hiring manager.
  4. U reageert binnen 24 uur op de door ons aangeboden kandidaten om snelheid in het proces te houden
  5. Als opdrachtgever voert u zelf de selectiegesprekken uit tot en met de aanname.

Dankzij onze gestroomlijnde, digitale werkwijze kunnen wij zeer gunstige tarieven bieden.