Deta-vast
Een wat nieuwere vorm van flex is detavast. De detavast-constructie kunt u misschien nog het beste omschrijven als een ‘detacheringsovereenkomst met overname’. Deze constructie is de ideale manier voor u als bedrijf om voldoende de tijd te nemen om uit te zoeken of een professional echt bij de functie en bij uw bedrijf past.
De voordelen
- Louter Professionals verzorgt voor u de werving en selectie van een nieuwe medewerker.
- Wanneer een geschikte professional is gevonden, gaat deze aanvankelijk middels een detacheringsovereenkomst via Louter Professionals bij u aan de slag.
- In de detacheringsovereenkomst zijn exact dezelfde arbeidsvoorwaarden van kracht, die in uw bedrijf voor de andere medewerkers gelden. Ook wordt hierin alvast opgenomen dat de medewerker na de detacheringsperiode bij u in dienst komt. U stelt het juridisch werkgeverschap en alles wat daarbij komt kijken, voor een vooraf afgesproken periode uit.
- U krijgt een soort van langere proeftijd, waarin u zonder risico kunt oordelen of de professional echt bij u past.
- U loopt minder risico, omdat u tijdens de detachering een uurtarief betaalt voor de periode dat effectief arbeid is verricht.
Als uitzendkracht of gedetacheerde heb je door ervaring op te doen bij verschillende bedrijven, groot en klein, in diverse sectoren, een goed beeld gekregen van waar jouw toekomst ligt. Je hebt kunnen ontdekken waar je krachten liggen, wat je écht leuk vindt en bij welk type bedrijf je het beste tot je recht komt. Deze waardevolle ervaring en kennis neem je mee naar een werkgever waar je graag voor langere tijd aan de slag wilt gaan. Het is niet altijd even gemakkelijk om de overstap van een flexibele naar een vaste baan te maken, maar met een detavast-constructie wordt de doorstroom een stuk makkelijker!
